Sparkasse Chemnitz

Lors de notre collaboration avec la Sparkasse de Chemnitz, nous avons lancé une initiative globale de transformation numérique. À travers des ajustements stratégiques et le déploiement de designs sur mesure, adaptés aux différents segments de clients. Malgré des contraintes techniques, nous avons élaboré des améliorations de design et, simultanément, partagé notre savoir-faire méthodologique.

Le défi

Transformation Digitale: l’Innovation au Service de la Compétitivité

Dès le début de notre collaboration avec la Sparkasse de Chemnitz en juillet 2023, le défi était clair. Alors que le groupe Sparkassen-Finanzgruppe connaissait une transformation réussie, des retards se faisaient sentir au sein de certaines Sparkassen, dans un contexte où la concurrence des néobanques ne faisait qu’accroître la pression pour innover. Notre premier pas a consisté à dépasser le scepticisme initial envers l’innovation et à adopter de nouvelles approches. L’objectif ambitieux de la Sparkasse de Chemnitz était de devenir un leader en matière de transformation digitale au sein du groupe Sparkassen-Finanzgruppe d’ici 2027, un challenge que nous étions déterminés à relever. ENNOstudio, armé de sa diversité de compétences en design et de son engagement, s’est engagé pleinement pour transformer ces ambitions en réalité.

Client

Sparkasse Chemnitz

Services

UX Research, Workshop, UX/UI Design, Prototyping, Customer Journey Mapping, Video Production, Change Management, Agile Facilitation,

Date

2023 – 2024

L'approche

Élaboration de la transformation numérique: une stratégie d’exécution complète se révèle extrêmement efficace

En unissant nos forces avec FinnoConsult et Prospire, nous avons organisé le projet autour de quatre axes principaux : Optimisation Digitale, Contrôle et Mesure, Stratégie et Transformation, ainsi que Changement Digital. Notre point de départ a été des audits exhaustifs et des entretiens approfondis avec les parties prenantes. Des ateliers ont permis de recueillir leurs contributions, visant à provoquer un changement tout en établissant de nouvelles références et en élargissant la base de clients. Notre attention s’est portée sur l’amélioration de l’interface client, par l’analyse des pages existantes, des personas et des parcours utilisateurs, en intégrant l’innovation à la familiarité, dans l’esprit du design du groupe parent. À l’interne, des initiatives telles que le Haus des Wandels et une gestion du changement complète ont induit un changement de culture bienvenu et, en fin de compte, une amélioration des compétences numériques à l’échelle de l’organisation.

© Doreen Schmitt
guillaume vaslin in a workshop about customer journeys
© Doreen Schmitt
guillaume vaslin in a workshop about customer journeys
© Doreen Schmitt

Optimisations numériques

Concevoir une page produit centrée sur l'utilisateur

Nous avons réalisé des optimisations numériques approfondies pour les pages produits du Digitales Beratungscenter et du Girokonto de la Sparkasse de Chemnitz. Notre démarche a consisté à affiner la présentation de l’information, afin d’améliorer la clarté et d’optimiser les processus. De plus, nous avons intégré des badges de confiance et adopté une direction artistique stratégique pour rehausser l’attrait visuel. Le microcopy a été méticuleusement élaboré pour stimuler les taux de conversion, particulièrement en ce qui concerne les appels à l’action (CTA). Des améliorations de l’expérience utilisateur (UX) ont été mises en œuvre, comme l’ajout d’options de contact direct et la mise en évidence des informations essentielles pour un accès facile. En plus de cela, des explications de processus intuitives et des aperçus de produits améliorés ont été mis en place pour faciliter la prise de décision des utilisateurs. En introduisant de nouveaux éléments et en remaniant les éléments existants, nous avons cherché à améliorer la convivialité et à éliminer les points de friction, dans le but d’améliorer l’expérience globale de l’utilisateur.

hands holding a tablet showing the girokonto page of sparkasse chemnitz by ennostudio

Optimisations numériques
Concevoir une page produit centrée sur l'utilisateur

Nous avons réalisé des optimisations numériques approfondies pour les pages produits du Digitales Beratungscenter et du Girokonto de la Sparkasse de Chemnitz. Notre démarche a consisté à affiner la présentation de l’information, afin d’améliorer la clarté et d’optimiser les processus. De plus, nous avons intégré des badges de confiance et adopté une direction artistique stratégique pour rehausser l’attrait visuel. Le microcopy a été méticuleusement élaboré pour stimuler les taux de conversion, particulièrement en ce qui concerne les appels à l’action (CTA). Des améliorations de l’expérience utilisateur (UX) ont été mises en œuvre, comme l’ajout d’options de contact direct et la mise en évidence des informations essentielles pour un accès facile. En plus de cela, des explications de processus intuitives et des aperçus de produits améliorés ont été mis en place pour faciliter la prise de décision des utilisateurs. En introduisant de nouveaux éléments et en remaniant les éléments existants, nous avons cherché à améliorer la convivialité et à éliminer les points de friction, dans le but d’améliorer l’expérience globale de l’utilisateur.

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Développement de Pages Innovantes

La Personnalisation pour Renforcer la Position sur le Marché

Dans notre effort pour renforcer la position de la Sparkasse de Chemnitz sur le marché, nous avons misé sur le développement de pages innovantes, en exploitant la personnalisation pour s’adapter aux diverses démographies des clients.

Une nouvelle page d’accueil présente désormais des offres de produits modernes aux nouveaux clients, tout en s’intégrant parfaitement avec le Kontofinder pour un accès facile.

De même, notre page produit pour les seniors, conçue en tenant compte des préférences de cette démographie, propose des informations, des services et des formations personnalisés.

Ces touches de personnalisation ont consolidé la position de la Sparkasse de Chemnitz et ont cimenté sa réputation en tant que partenaire financier de confiance auprès de tous les groupes démographiques.

3 screens showing the Haus des Wandels

Change Management

Bienvenue au Haus des Wandels

Le Haus des Wandels se positionne au cœur de notre collaboration avec la Sparkasse de Chemnitz, incarnant le moteur de transformation.

Nous avons élaboré cette plateforme, de l’idée à la réalisation, pour autonomiser les collaborateurs de la Sparkasse de Chemnitz. Grâce à une démarche itérative, nous avons ciblé les besoins fondamentaux des employés, veillant à ce que chaque composante du Haus des Wandels accompagne leur développement professionnel.

Nous avons intégré la technologie IA pour insuffler une nouvelle vie à la plateforme, en générant des visuels captivants qui s’alignent sur le concept tout en stimulant l’engagement des utilisateurs.

L’apogée de nos efforts a été mise en lumière lors du prestigieux Zukunftstag 2024, où le Haus des Wandels a reçu de nombreux éloges, tant de la part des parties prenantes que des employés. Le Haus des Wandels demeure une pierre angulaire de notre vision commune de pionnier de la digitalisation au sein du groupe Sparkasse. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la banque, en habilitant les individus à accueillir le changement et à prospérer dans un paysage en constante évolution.

clay screen showing the navigation of haus des Wandels

Change Management
Bienvenue au Haus des Wandels

Le Haus des Wandels se positionne au cœur de notre collaboration avec la Sparkasse de Chemnitz, incarnant le moteur de transformation.

Nous avons élaboré cette plateforme, de l’idée à la réalisation, pour autonomiser les collaborateurs de la Sparkasse de Chemnitz. Grâce à une démarche itérative, nous avons ciblé les besoins fondamentaux des employés, veillant à ce que chaque composante du Haus des Wandels accompagne leur développement professionnel.

Nous avons intégré la technologie IA pour insuffler une nouvelle vie à la plateforme, en générant des visuels captivants qui s’alignent sur le concept tout en stimulant l’engagement des utilisateurs.

L’apogée de nos efforts a été mise en lumière lors du prestigieux Zukunftstag 2024, où le Haus des Wandels a reçu de nombreux éloges, tant de la part des parties prenantes que des employés. Le Haus des Wandels demeure une pierre angulaire de notre vision commune de pionnier de la digitalisation au sein du groupe Sparkasse. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la banque, en habilitant les individus à accueillir le changement et à prospérer dans un paysage en constante évolution.

clay screen showing the navigation of haus des Wandels
szene of presentation screen on the Zukunftstag show

Développement de Pages Innovantes

Transmettre ce que la banque apporte : la campagne Zukunftstag

En collaboration avec le département d’innovation de la Sparkasse de Chemnitz, nous avons dirigé une campagne du Zukunftstag exhaustive. Notre stratégie, ciblant plusieurs publics à travers diverses plateformes, a inclus la conception de newsletters, de pages d’événements, d’affiches, d’emails et des cartes d’invitation.

To go that extra mile to ensure the campaign’s success and boost employee involvement, we were there on-site during Zukunftstag. This allowed us to have face-to-face interaction with employees, where we could provide them with valuable insights, answer queries and instill a deeper understanding of the campaign’s objectives. Our holistic approach, which bridges digital and physical realms, made for a cohesive and impactful campaign experience.Pour garantir le succès de la campagne et augmenter l’implication des employés, nous étions présents sur place lors du Zukunftstag. Cela nous a permis d’interagir directement avec eux, de leur fournir des informations précieuses, de répondre à leurs questions et de renforcer leur compréhension des objectifs de la campagne. Notre approche globale, qui relie les sphères digitales et physiques, a créé une expérience de campagne cohérente et marquante.

szene of presentation screen on the Zukunftstag show

Développement de Pages Innovantes

Transmettre ce que la banque apporte : la campagne Zukunftstag

En collaboration avec le département d’innovation de la Sparkasse de Chemnitz, nous avons dirigé une campagne du Zukunftstag exhaustive. Notre stratégie, ciblant plusieurs publics à travers diverses plateformes, a inclus la conception de newsletters, de pages d’événements, d’affiches, d’emails et des cartes d’invitation.

To go that extra mile to ensure the campaign’s success and boost employee involvement, we were there on-site during Zukunftstag. This allowed us to have face-to-face interaction with employees, where we could provide them with valuable insights, answer queries and instill a deeper understanding of the campaign’s objectives. Our holistic approach, which bridges digital and physical realms, made for a cohesive and impactful campaign experience.Pour garantir le succès de la campagne et augmenter l’implication des employés, nous étions présents sur place lors du Zukunftstag. Cela nous a permis d’interagir directement avec eux, de leur fournir des informations précieuses, de répondre à leurs questions et de renforcer leur compréhension des objectifs de la campagne. Notre approche globale, qui relie les sphères digitales et physiques, a créé une expérience de campagne cohérente et marquante.

Couleurs

#ee0000

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#666666

#292929

Police

Sparkasse RG

A Á B C D E É F G H I Í J K L M N O Ó Ö Ő P Q R S T U Ú Ü Ű V W X Y Z

a á b c d e é f g h i í j k l m n o ó ö ő p q r s t u ú ü ű v w x y z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0

Aa

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Gras

Le petit prince s'en fut revoir les roses: "Vous n'êtes pas du tout semblables à ma rose, vous n'êtes rien encore, leur dit-il. Personne ne vous a apprivoisées et vous n'avez apprivoisé personne. Vous êtes comme était mon renard. Ce n'était qu'un renard semblable à cent mille autres. Mais j'en ai fait mon ami, et il est maintenant unique au monde."

“ENNOstudio a livré le projet dans les délais et a satisfait aux attentes du client. Ils ont maintenu une communication constante et ont répondu rapidement lors de réunions virtuelles, assurant ainsi un flux de travail efficace. Leur approche axée sur les solutions et leurs compétences en gestion de projet ont distingué leur travail. ”

Steffen Most

CDO, Responsable du Développement Organisationnel – Sparkasse Chemnitz

Connaissances

Conduire le changement en trouvant un équilibre

Tout au long de notre collaboration avec la Sparkasse de Chemnitz, nous avons récolté des enseignements cruciaux, qui vont continuer d’influencer notre manière de concevoir la transformation numérique. Trouver l’équilibre juste entre innovation et design centré sur l’utilisateur, malgré les restrictions d’un CMS limité, fut un véritable défi mais aussi un pilier de notre réussite. Introduire de nouvelles méthodologies dans une structure aux pratiques bien ancrées demande une dose de patience et de ténacité, et ce fut particulièrement vrai avec la Sparkasse de Chemnitz. Notre parcours nous a montré l’importance cruciale de concevoir des ateliers dédiés à la gestion du changement, permettant d’instaurer une culture d’innovation et de flexibilité au sein de l’organisation. Ces découvertes mettent en lumière l’importance de la flexibilité, de la collaboration et de la vision à long terme lors de la navigation dans les complexités des initiatives de transformation numérique modernes.

© Doreen Schmitt

Quelques exemples de notre travail

Consultez notre portfolio

Quelques-unes des expériences mémorables que nous avons déjà créées avec nos clients.

Bientôt disponible !

Nous ne pouvons divulguer aucune information concernant ce projet pour le moment. Si vous voulez être sûr de ne pas le manquer lorsque nous le publierons, envoyez-nous un courriel.